Arbeiten bei Prokura
Souveräne Mitarbeiter treffen souveräne Entscheidungen
Finde heraus, warum das Arbeitsklima bei Prokura anders ist als bei anderen führenden Beratungsunternehmen.
Echte Herausforderungen
Du musst äußerst komplexe Herausforderungen bewältigen. Unsere Klienten erwarten von uns, dass wir Lösungen für sie entwickeln und umsetzen, die ihr Supply-Side-Potenzial voll ausschöpfen.
Du arbeitest nicht nur mit engagierten Top-Experten zusammen, sondern hast auch Zugang zu den hochwertigen Daten, Tools und Experten von Kearney.
Transparenter Karriereweg
Beschleunige deine Karriere in einem Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir bieten dir einen transparenten Karrierepfad mit umfangreichen Schulungen und wertvollem Feedback – damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
Wir erwarten, dass du deine Chance nutzt, immer mehr Verantwortung zu übernehmen und dich den wachsenden Herausforderungen zu stellen
Offene Unternehmenskultur
Wir statten dich mit den erforderlichen Tools und Kompetenzen aus, um wirklich etwas zu bewegen. Dich erwartet eine lockere Hierarchie, eine pragmatische Grundeinstellung und eine offene Unternehmenskultur.
Unsere Klienten setzen auf dein Engagement, um Projekte konsequent und erfolgreich abzuschließen, und wir stellen dir die Mittel dafür zur Verfügung
Skandinavisches Work-Life-Modell
Es erwartet dich ein Arbeitsalltag wie bei keinem anderen führenden internationalen Beratungsunternehmen.
Als skandinavisch geprägtes Beratungsunternehmen sind wir der Überzeugung, dass eine wirklich ausgewogene Work-Life-Balance die nachhaltigere Basis für dich schafft, um Tag für Tag dein Bestes zu geben.
Junges, dynamisches und motiviertes Team
Es herrscht ein ganz besonderer Teamgeist – kein Wunder, dass viele unserer Kolleg:innen auch privat befreundet sind. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und internationale Unternehmensfeiern sorgen für gemeinsamen Spaß.
Regelmäßige Meetings
Wir treffen uns regelmäßig, um Unternehmensneuigkeiten zu vermitteln und um uns im Team auszutauschen. Es gibt auch eine wachsende Zahl von Freizeit- und Sportgruppen.
Training on the job
Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung mit der Unterstützung der Prokura University und erfahrener Kolleg:innen.
Karrierechancen
Kompetenz ist für uns wichtiger als die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit. Beförderungen bei Prokura basieren ausschließlich auf Leistung und Ambition in unseren zwei Beurteilungszyklen pro Jahr.
Individuelle Entwicklung
Kontinuierliches Feedback und ein individueller Entwicklungsplan unterstützen dich beim Ausbau deiner individuellen Qualifikationen. Du erhältst zudem Support durch eine Mentorin/einen Mentor, um deine Karriere systematisch voranzubringen.
Hygge-Arbeitsumgebung
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb überprüfen wir wöchentlich die Teamdynamik zur Gewährleistung einer nachhaltigen Arbeitsbelastung und der Mitarbeiterzufriedenheit.
Internationale Zusammenarbeit
Cross-Staffing bietet dir die Gelegenheit, nicht nur mit Kolleg:innen in deinem Geschäftsbereich zusammenzuarbeiten, sondern auch standortübergreifend in internationalen Projekten.
Chancengleichheit und Wertschätzung
Engagierte DEI-Botschafter (Diversity, Equality and Inclusion) in jedem Büro fördern Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.